Recrutement

Recruter les meilleurs talents

Stratégie avancée de segmentation de l'audience

Trouver les meilleurs talents peut parfois s'avérer compliqué, surtout si la marque recherche des profils plus spécialisés dont le rôle n'est pas trop défini. L'équipe technique d'Audiense recherchait un développeur ayant de l'expérience dans certaines technologies qui ne sont normalement pas décrites sur un profil LinkedIn, ni sur les plateformes d'emploi ou sur Twitter.

Ils ont commencé par quelques tweets organiques avec une touche très personnelle, et bien qu'il y ait eu beaucoup d'interaction avec les tweets et que des applications aient commencé à arriver, la qualité de celles-ci n'était pas à la hauteur des espérances.
Ils ont donc décidé de mener une campagne publicitaire auprès d'un public très spécifique, en recourant à une stratégie avancée de segmentation de l'audience, à l'aide d'Audiense.